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        年輕教師改善師生關(guān)系產(chǎn)生教室里的權(quán)威王者

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        原標(biāo)題:誰(shuí)是教室里的權(quán)威?
        2020年06月29日08:54  來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
              “知道這次停課我躲過(guò)了什么?躲過(guò)了老師的一次‘請(qǐng)喝茶’?!背跻荒昙?jí)學(xué)生馬健得意地說(shuō)。
              “請(qǐng)喝茶”這個(gè)在日常生活中司空見(jiàn)慣的行為,在校園里卻還有另一層意思:老師請(qǐng)喝茶意味著老師找談話。
              就在中學(xué)生馬健為躲過(guò)一次跟老師面對(duì)面談話而洋洋得意時(shí),北京市海淀區(qū)某中學(xué)初二年級(jí)的班主任董老師卻在懊悔:“早知道會(huì)突然停課,我就把大課間的時(shí)間也用上,這樣就可以多跟幾個(gè)同學(xué)談?wù)劻恕!?/span>
              同一件事,師生的態(tài)度近乎截然相反。在某種程度上,這是當(dāng)前校園中師生關(guān)系的真實(shí)寫照:表面看一團(tuán)和氣,實(shí)際上很難交心。
              師生關(guān)系雖然不是一個(gè)新話題,但每隔一段時(shí)間就會(huì)伴隨著負(fù)面事件的發(fā)生而成為社會(huì)焦點(diǎn)。盡管負(fù)面事件發(fā)生幾率不高,卻讓校園中的師生關(guān)系顯得更加脆弱。
              不久前,中青報(bào)·中青網(wǎng)記者參加了由北京教育科學(xué)研究院德育研究中心與培訓(xùn)中心主辦、由北京大學(xué)教育學(xué)院陳向明教授作為教學(xué)顧問(wèn)的教育質(zhì)性研究工作坊。在工作坊中,盡管很多年輕教師也在被師生關(guān)系所困擾,但他們正在嘗試用研究的方法尋找影響師生關(guān)系的原因。
        教師扮演著教室里的絕對(duì)權(quán)威
              任欣是北京市遠(yuǎn)郊區(qū)縣一位初中數(shù)學(xué)老師。她曾被一個(gè)現(xiàn)象困擾:很多學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí),上課發(fā)言非常踴躍,之后回答問(wèn)題的人越來(lái)越少。任欣發(fā)現(xiàn),一個(gè)問(wèn)題需要集體回答時(shí),大家都很踴躍,一旦讓同學(xué)單獨(dú)表達(dá)時(shí),“就能明顯感到孩子們都在躲避我的眼光,唯恐被叫到”。
              不少碰到同類情況的老師把原因歸結(jié)為青春期,認(rèn)為這些是青春期的生理變化讓學(xué)生產(chǎn)生的復(fù)雜心理變化。
              任欣在研究這個(gè)從表面看完全屬于教學(xué)環(huán)節(jié)的問(wèn)題時(shí),發(fā)現(xiàn)了決定教室氣氛的關(guān)鍵因素。
              最初,任欣想知道課堂上讓學(xué)生“捂住嘴巴”的原因到底是什么。她用在培訓(xùn)時(shí)學(xué)到的辦法來(lái)分析。“我對(duì)學(xué)生進(jìn)行了訪談,然后對(duì)訪談資料進(jìn)行編碼,找到影響學(xué)生是否回答問(wèn)題的兩個(gè)因素:課堂形式和學(xué)生自己的態(tài)度?!比涡勒f(shuō),老師課堂形式多樣加上學(xué)生態(tài)度積極,那么產(chǎn)生的結(jié)果就是學(xué)生踴躍回答問(wèn)題;如果學(xué)生的態(tài)度不積極再加上課堂形式的單一,學(xué)生肯定會(huì)越來(lái)越不愿意回答問(wèn)題。
              按照這樣的研究結(jié)果,任欣調(diào)整了課堂形式,學(xué)生們的討論變得積極了,但是回答問(wèn)題仍然不主動(dòng)。
              “老師們每天面對(duì)的問(wèn)題其實(shí)是循環(huán)往復(fù)著發(fā)生的,但是老師們?cè)谡J(rèn)識(shí)這些問(wèn)題時(shí)往往又是似是而非的,我們所做的就是通過(guò)協(xié)助老師們學(xué)會(huì)研究方法使他們找到真正的問(wèn)題?!北本┦蟹此夹徒處熧|(zhì)性研究室負(fù)責(zé)人王富偉說(shuō)。
              這種似是而非的認(rèn)識(shí),讓任欣的困惑沒(méi)有得到解決。
              任欣再次進(jìn)行訪談并重新編碼,結(jié)果又發(fā)現(xiàn),他人的評(píng)價(jià)也影響著學(xué)生是否積極回答問(wèn)題。任欣再次調(diào)整了自己,這次學(xué)生們上課的狀態(tài)又有了改進(jìn),但是積極回答問(wèn)題上改變不明顯。
              “是不是有什么因素被我忽略了?!比涡绬?wèn)自己。她發(fā)現(xiàn)學(xué)生不愿意回答問(wèn)題的理由當(dāng)中,都有“怕答錯(cuò)”一項(xiàng)。任欣把之前收集到的所有資料重新進(jìn)行了編碼,新的發(fā)現(xiàn)給了任欣很大的觸動(dòng)。她意識(shí)到,問(wèn)題的根源是學(xué)生們?cè)谡n堂上缺少安全感,而安全感實(shí)際上就是集體的氛圍,教育的很多問(wèn)題背后其實(shí)是這種充滿不安全感的師生關(guān)系。
              一直以來(lái),“教師扮演著教室里的絕對(duì)權(quán)威?!比涡勒f(shuō)。
              老師找到了讓學(xué)生“捂住嘴”的真正原因。但是,讓老師放下權(quán)威并不容易。因?yàn)樵诤芏嘟處熆磥?lái),“教育首先要管,然后才是教?!北本┙逃茖W(xué)研究院德育研究中心謝春風(fēng)研究員說(shuō)。
              雖然難,任欣還是努力進(jìn)行了嘗試,“我至少可以在課堂上有更多的包容,寬容學(xué)生在回答問(wèn)題時(shí)犯的錯(cuò)誤,讓學(xué)生有‘答錯(cuò)的勇氣’。”
        師對(duì)待學(xué)生常有一種慣性:找到問(wèn)題然后教育之
              教師在教室中的絕對(duì)權(quán)威,也有另外一種表現(xiàn):教師總在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題。
              方圓是一位小學(xué)語(yǔ)文老師,她班上的學(xué)生小郭很不愛(ài)寫作業(yè)。于是,方圓決定跟小郭進(jìn)行一次談話,在談話中方圓意外得知,小郭特別喜歡一種亮片玩具,還經(jīng)常把亮片帶到學(xué)校中偷偷玩。于是,方圓順便讓小郭寫一篇與亮片相關(guān)的作文,一周后交。
              一周的忙碌中,方圓忘記了這件事。周末,整理與小郭的談話記錄時(shí),方圓突然記起了這件事?!拔耶?dāng)時(shí)內(nèi)心涌起了一股小小的興奮?!狈綀A說(shuō),“連我都忘了,她能記得嗎?明天正好可以借機(jī)會(huì)好好教育她,告訴她即使是自己感興趣的事,如果不努力依然寫不出來(lái)(作文)?!?/span>
              第二天,方圓鄭重其事地找小郭要作文。沒(méi)想到,小郭毫不猶豫地從書包里掏出寫好的作文,并帶著燦爛的笑容把作文遞給方圓,“我準(zhǔn)備好的一堆話完全說(shuō)不出來(lái)了?!卞e(cuò)愕的她“毫無(wú)作為地慌亂離開(kāi)了”。
              這件事給方圓的觸動(dòng)很大。她總在問(wèn)自己:“為什么在記起作文時(shí)那么興奮?”因?yàn)椤耙詾橛肿プ×藢W(xué)生可以供自己教育一番的一個(gè)問(wèn)題”。方圓說(shuō),“我們已經(jīng)形成了一種慣性,就是時(shí)刻找到學(xué)生的問(wèn)題然后解決問(wèn)題,而辦法就是講一堆大道理,教育之?!?/span>
              這種現(xiàn)象在教師群體中很普遍。王富偉接觸過(guò)一位閆老師,曾經(jīng)與學(xué)生相處得特別不好,一位學(xué)生每當(dāng)聽(tīng)到閆老師外出學(xué)習(xí)不在學(xué)校的消息時(shí),心里特別高興,“她可算走了,見(jiàn)到她我有時(shí)候害怕的心都快從嗓子眼跳出來(lái)了”。
              這位閆老師凡事力求完美。為了取得好成績(jī),同時(shí)為了培養(yǎng)學(xué)生做事認(rèn)真的態(tài)度,幾乎每一項(xiàng)活動(dòng)都會(huì)親力親為,甚至每一個(gè)圖釘?shù)臄[放學(xué)生都得向她請(qǐng)示。
              這背后,是一種 “高高在上”的教育觀。
              而這種“高高在上”的感覺(jué)是會(huì)傳染的。為了幫助小郭,方圓安排了兩名同學(xué)輔導(dǎo)她,結(jié)果方圓發(fā)現(xiàn),被安排的孩子說(shuō)話完全學(xué)著老師的口氣:“你快做”“不許玩”。
              改變需要從老師開(kāi)始。
              “需要有意識(shí)地從‘嚴(yán)管’到學(xué)會(huì)‘傾聽(tīng)’和‘發(fā)現(xiàn)’?!蓖醺粋フf(shuō)。
              方圓從改變自己開(kāi)始。她不再使用抓問(wèn)題、講道理這種簡(jiǎn)單粗暴的辦法,而是找閃光點(diǎn),現(xiàn)在小郭已經(jīng)完成了“樹系列”“雨系列”等一系列有意思的作文。
        不考慮學(xué)生需求的幫助也可能變成一種傷害
              提到師生關(guān)系就一定逃不開(kāi)老師與“個(gè)別生”的關(guān)系。
              很多老師都說(shuō),多年以后仍能跟自己保持密切聯(lián)系的,往往是當(dāng)年班上最淘氣的學(xué)生,甚至就是那些個(gè)別生。言外之意是,老師們往往對(duì)個(gè)別生花費(fèi)了更多的心血,從而更可能產(chǎn)生深厚的情誼。不過(guò),有時(shí)候這個(gè)“更多的心血”也會(huì)成為師生關(guān)系中的一個(gè)“坑”。
              李龍是一名歷史老師,從教7年也當(dāng)了7年班主任。這7年中讓印象最深的學(xué)生就是小余。
              李龍教小余所在班的歷史課,卻不是這個(gè)班的班主任。李龍開(kāi)始注意小余,是因?yàn)樗职值囊环飧兄x信,感謝英語(yǔ)代課老師的認(rèn)真負(fù)責(zé),讓很久沒(méi)有寫過(guò)作業(yè)的小余開(kāi)始完成英語(yǔ)作業(yè)了。
              期末復(fù)習(xí)階段,一天放學(xué)后李龍幫自己班的幾名同學(xué)聽(tīng)寫單詞,小余從教室門口飛奔而過(guò),李龍叫住他并邀請(qǐng)他加入。小余一個(gè)詞都沒(méi)寫出來(lái),不過(guò)卻整齊地把正確單詞抄在了黑板上。這個(gè)細(xì)節(jié)讓李龍覺(jué)得小余“可帶”。
              “我一直認(rèn)為學(xué)生的進(jìn)步與老師和家長(zhǎng)的期望是密不可分的,我希望通過(guò)鼓勵(lì)和培養(yǎng),讓小余在學(xué)業(yè)上取得進(jìn)步。”李龍說(shuō),于是,李龍對(duì)小余開(kāi)展了一系列“工作”:教小余使用記事本、幫他分類整理試卷、建立錯(cuò)題本等。
              小余有了變化,有些學(xué)科的成績(jī)從二三十分到了及格。小余越是進(jìn)步,李龍就越想“培養(yǎng)”他。
              小余喜歡踢球并參加了學(xué)校的足球社團(tuán),李龍覺(jué)得這太耽誤時(shí)間,把小余從課余時(shí)間活動(dòng)的足球社團(tuán)轉(zhuǎn)到了課內(nèi)時(shí)間活動(dòng)的金鵬社團(tuán)。
              雖然這個(gè)變化李龍跟小余商量過(guò),但是小余依然很沮喪,不過(guò),他對(duì)金鵬社團(tuán)的活動(dòng)并不抵觸,還參加了養(yǎng)蠶活動(dòng),成為社團(tuán)中唯一一個(gè)成功做到“破繭成娥”的人。
              就在一切向更好的方向發(fā)展時(shí),李龍看到了一張讓他心痛的照片。
              那是一個(gè)周日,李龍無(wú)意間看到工作群里的足球比賽照片,照片中有小余?!白鳛榘嘀魅?,年級(jí)中有哪些孩子報(bào)名參加了我都非常清楚,唯一不知道的就是小余!他瞞著我報(bào)了名”。
              李龍那天的教育日記只寫了兩個(gè)字:“終結(jié)!”
              覺(jué)得自己盡心盡力地為學(xué)生著想的李龍,對(duì)這樣的結(jié)果極為失望。他開(kāi)始與小余“冷戰(zhàn)”。
              “我們不能輕易地給學(xué)生扣上‘個(gè)別生’的帽子?!北本┦谐?yáng)區(qū)教工委副書記王世元說(shuō),出現(xiàn)“個(gè)別生”可能是老師的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)有問(wèn)題,也有可能是教師對(duì)學(xué)生的關(guān)注不夠造成的。
              不過(guò),李龍與小余之間的問(wèn)題顯然不是因?yàn)椤瓣P(guān)注不夠”。
              有人說(shuō),最糟糕的父母是一邊“為你好”一邊“傷害你”。其實(shí),對(duì)于教師來(lái)說(shuō),完全不考慮孩子需求的幫助,也是一種傷害。
              李龍?jiān)凇袄鋺?zhàn)”中開(kāi)始反思,他意識(shí)到自己的問(wèn)題是一味按照自己的想法而忽視了小余的需求,“我當(dāng)時(shí)固執(zhí)地認(rèn)為‘足球’占用了他的學(xué)習(xí)時(shí)間,我的要求實(shí)際上侵占了他的自主支配時(shí)間的權(quán)利?!崩铨堈f(shuō)。
              找到了問(wèn)題的根源,就好對(duì)癥下藥了。李龍及時(shí)調(diào)整了自己,現(xiàn)在小余已經(jīng)在一所高職就讀,他們之間依然保持著良好的溝通。

              (因涉及未成年人,文中在校學(xué)生和在校老師均為化名)

              天天培訓(xùn)小編后按:無(wú)論如何,在教室里,永遠(yuǎn)只有兩個(gè)人,師和生,怎樣處理好師生關(guān)系,是每個(gè)老師都會(huì)面對(duì)的問(wèn)題。老師不只是教書育人,還要認(rèn)真的處理好師生關(guān)系,才會(huì)真正的成為師父。一日為師,終身為父,可能跟這個(gè)也會(huì)有關(guān)系,教會(huì)的不只是文化知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生們處理人際關(guān)系,語(yǔ)言藝術(shù)等各方面的知識(shí),這樣的學(xué)生,走向社會(huì),才是真正的對(duì)社會(huì)有用的人才。這其中如果連老師都處理不了師生關(guān)系,更不用談教學(xué)生處理人際關(guān)系了。那么你認(rèn)為在教室里,誰(shuí)才是真理的王者與權(quán)威呢?